HAKAN ONEL

Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun. 2008’den beri Abdi İbrahim’de CHRO olarak görev yapıyor. Onel, Abdi İbrahim’de global oyuncu olmak için ortaya koyulan 2020 vizyonu kapsamında hayata geçirilecek aksiyonları takip ediyor. Hedefi 2020 vizyonu adına İK’da stratejileri orta ve uzun vadeli aksiyonlara çevirmek. Yetenek yönetimi sürecinde şirket adına belirlenen iki İK kriteri var: Performans ve potansiyel. Bu iki konunun özellikle üzerinde duruluyor. Onel, İK’nın odak konusunu “küresel mobilite” olarak açıklıyor. Onel, tersine mentorluk konusuna önem veriyor.